【崗位職責】
1、負責開發產品設計計算方法，提供高質量的標準設計圖紙和設計標定文件；
2、負責產品的施工技術開發，撰寫新產品的施工、驗收企業標準，參編地方技術規程或技術指南；
3、負責工程項目的計劃、組織、資料編制報驗和施工管理、驗收、結算工作；
4、負責產品上市策劃的協調，以及產品檢測認證協調，確保產品按計劃上市；
5、負責營銷人員的產品知識培訓和考核，全面提高營銷人員專業能力和營銷能力升級；
6、負責客戶的產品與技術咨詢、產品用量計算和一般技術溝通與支持工作；
7、負責重要客戶或疑難技術項目的現場技術管理、施工方案等工作；
8、負責配合策劃會議營銷活動并組織實施，如技術交流會、客戶講習會等。
【任職要求】
1、2年及以上結構設計或產品管理的經驗；
2、碩士及以上學歷，土木工程或相關專業，熟悉結構設計基本原理和方法；
3、熟悉使用office、CAD等軟件，能夠進行圖紙深化/簡單方案設計；
4、工作積極主動、認真負責，具有有良好的執行力、溝通能力和解決問題的能力；
5、能接受短期出差。
【崗位職責】
1、貫徹執行公司銷售流程和管理制度，制定個人的工作計劃；
2、負責所管轄業務區域的客戶開發與關系維護工作；
3、負責項目信息的分析、策劃及領導團隊跟蹤工作；
4、負責項目信息商務談判和合同簽訂工作；
5、配合各部門完成訂單的執行管理工作；
6、積極完成上級臨時交辦的其他任務。
【任職資格】
1、全日制本科及以上學歷，專業不限，土木工程專業優先；
2、具有1年以上銷售工作經驗，有建材、工程及解決方案式營銷經驗者優先；
3、對銷售工作具有基本的認知，熱愛銷售工作，以銷售作為職業發展目標；
4、具有良好的目標導向，良好的信息收集、分析思考能力；
5、具有較強的溝通表達、團隊合作能力；
6、身心健康，承受抗壓能力強，無不良嗜好。
【崗位職責】
1、貫徹執行公司銷售流程和管理制度，制定個人的工作計劃；
2、負責所管轄業務區域的客戶開發與關系維護工作；
3、負責項目信息的分析、策劃及領導團隊跟蹤工作；
4、負責項目信息商務談判和合同簽訂工作；
5、配合各部門完成訂單的執行管理工作；
6、積極完成上級臨時交辦的其他任務。
【任職資格】
1、本科以上學歷；
2、具有1年以上的工業品銷售工作經驗，具備一年以上市場營銷管理工作經驗；
3、具有良好的成就導向、品質意識和執行力；
4、具有較強的溝通表達、團隊合作能力；
5、具有良好的創造性思維和解決問題的能力；
6、身心健康，承受抗壓能力強，無不良嗜好。
【崗位職責】
1、負責制定銷售部的各項管理與業務流程，如客戶定位、營銷策略及業務流程等；
2、負責中基層銷售崗位人員的招用育留管理，塑造和打造高成長及高績效團隊；
3、負責完成所屬產品線的業績目標，并為公司開拓、積累、夯實客戶基礎；
4、負責建立和維護客戶及渠道體系，客戶渠道體系的策劃、支持、維護；
5、負責分銷客戶的合同談判、簽訂、業務執行協調和風險控制管理；
6、負責大客戶開發、策劃及攻關成家管理，保證營銷市場競爭力；
7、挖掘、反饋市場信息及客戶需求，構建有競爭力的產品體系及市場策略；
8、負責完成上級交代的其他工作事項。
【任職要求】
1、本科及以上學歷；
2、具有2年以上的工業品銷售工作經驗，1年以上中型企業以上銷售管理工作經驗；
3、了解加固或類似行業的市場情況，具備良好的市場調研及策劃能力；
4、具有良好團隊合作精神，較強的決策、組織、控制及創新能力；
5、具備較強的抗壓能力和成長性。
【崗位職責】
1、設定區域市場目標與計劃，貫徹執行公司銷售流程和管理制度，達成區域市場業績突破性增長；
2、負責所管轄業務區域的大客戶突破性開發與關系維護工作，組織和執行大客戶公關；
3、負責項目信息的分析、策劃，組織大項目策劃與執行，提升成交率；
4、負責重點項目信息商務談判和合同簽訂工作；
5、配合各部門完成訂單的執行管理工作；
6、積極完成上級臨時交辦的其他任務。
【任職資格】
1、本科以上學歷。
2、具有3年以上的工業品銷售工作經驗，具備一年以上市場營銷管理工作經驗；
3、具有良好的成就導向、執行力與自我認知；
4、具有較強的溝通表達、團隊合作能力；
5、具有良好的創造性思維和解決問題的能力；
6、身心健康，承受抗壓能力強，無不良嗜好。
【崗位職責】
1、學習并掌握生產生產工藝和設備操作技能，熟悉物料情況；
2、根據生產計劃、工藝工序要求進行生產作業；
3、執行現場管理6s和質量管理內容；
4、根據情況參與設備保養、維修；
5、根據生產需要參與其他臨時工作。
【任職條件】
1、中專及以上學歷，大專以上優先；
2、有良好的執行力和團隊協作意識；
3、工作積極主動，認真負責，服從領導安排；
4、白夜兩班倒，工作8-9小時。
【崗位職責】
1、建立、維護、優化質量管理體系；
2、監督產品設計、生產及交付過程，發現問題并推動改進；
3、組織實施原材、產品質量檢驗，確保結果及時準確；
4、收集客戶反饋信息，給予技術支持和指導；
5、組織質量相關人員的培訓及質量考核。
【任職條件】
1、全日制本科及以上學歷，機械設備、化工、紡織工程等相關專業，機械專業優先；
2、具有一年質量管理體系、質量活動策劃或內審經驗者優先；
3、具有較強的邏輯思維能力、良好的成長性思維；
4、具有較強的抗壓能力；
5、期望長期從事專家型、關聯性工作。
【崗位職責】
1、負責協助研發工程師進行新產品開發；
2、負責產品土木工程試驗和應用技術開發；
3、負責產品使用體驗信息收集和協調產品開發改進；
4、配合營銷部門進行產品技術咨詢和項目支持；
5、協助上級完成其他工作。
【任職資格】
1、全日制本科以上學歷，土木工程、工程力學和建筑等相關專業；
2、熟悉混凝土、土木工程和加固行業優先；
3、有較好的品質意識、自我挑戰、溝通理解力、團隊合作及分析性思考；
4、有良好的計劃性、執行能力和團隊合作精神；
5、有良好的人際理解、信息收集能力、市場敏感力和較好的服務意識。
【崗位職責】
1、負責現有產品改進，提高產品競爭力；
2、負責化工建材新產品開發工作；
3、負責根據產品開發進度和目標制定并實施測試，并編制技術資料；
4、負責產品相關資信及專利池建設；
5、參與部分業務支持工作；
6、承擔部門及公司相關領導安排的任務。
【任職資格】
1、博士及以上化學專業,高分子材料，有機化學專業優先考慮；
2、具備扎實的專業基礎，極強的學習能力，愿意迎接挑戰；
3、具備較強的技術信息收集和分析的能力；
4、按照技術開發及管理要求完成項目相關技術文件；
5、能夠承擔一定的工作壓力。
【崗位職責】
1、負責協同產品開發部制定新產品的生產工藝流程，研究設備的生產可行性，確保新產品順利投產；
2、負責非標生產設備開發管理，對生產需求的非標設備研發與最終實現；
3、負責生產設備持續改善計劃開發與試驗，不斷提高產品質量與工作效率；
4、負責制定生產設備使用操作和維護保養流程與標準，并監督執行到位；
5、積極完成上級臨時安排的工作。
【任職資格】
1、機械設計及其自動化、機械電子等相關專業，碩士學歷；
2、具有1年以上機械設備開發相關工作經驗；
3、掌握機加、裝配、調試等方面專業知識；
4、具有良好的責任心與團隊精神，良好的執行力與解決問題能力；
5、具有良好的職業道德和職業素養。
【崗位職責】
1、負責現有產品改進，提高產品競爭力；
2、負責化工建材新產品開發工作；
3、負責編制改進和新產品工藝流程、技術規范和質量檢驗標準文件，并進行培訓指導實施，確保符合標準規范；
4、負責收集和策劃研發的各項技術資料，申請發明、實用新型和外觀設計專利；
5、參與部分營銷支持和售后技術服務工作；
6、承擔部門及公司相關領導安排的任務。
【任職資格】
1、碩士及以上化學專業,高分子材料，有機化學專業優先考慮；
2、具備極強的學習能力，愿意迎接挑戰；
3、具備較強的技術信息收集和分析的能力；
4、按照技術開發及管理要求完成項目相關技術文件；
5、能夠承擔工作壓力。
【崗位職責】
1、負責復合材料新產品開發工作；
2、負責現有產品改進，提高產品競爭力；
3、負責編制改進和新產品工藝流程、技術規范和質量檢驗標準文件，并進行培訓指導實施，確保符合標準規范；
4、負責收集和策劃研發的各項學術資料，申請發明、實用新型和外觀設計專利；
5、參與部分營銷支持和售后技術服務工作；
6、承擔部門及公司相關領導安排的任務。
【任職資格】
1、材料學或復合材料等相關專業，碩士及以上學歷，熟悉玻纖和碳纖等復合材料的成型工藝；
2、具備極強的學習能力，愿意迎接挑戰；
3、具備較強的技術信息收集和分析的能力；
4、按照技術開發及管理要求完成項目相關技術文件；
5、能夠承擔工作壓力。
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提供實習機會：為了幫助應屆生更快的融入公司，早日完成從校園到職場的角色轉變，盡快熟悉崗位工作內容和工作流程，公司為簽訂三方的應屆生提供了專業相關的實習崗位。提供項目性工作：公司會結合員工的發展意愿，基于企業發展需求或項目開展需要，為員工提供項目性任務，從而使應屆生有更多的機會，去擔負本崗位之外的工作，甚至是負責項目的管理工作，達到鍛煉自己、綜合發展的目標。
公司的人才開發培訓除了通用的入職培訓外，還針對不同發展階段的員工制定了春蕾培訓課程、飛鷹培訓課程和引航發展計劃， 除此之外，公司根據員工需求安排外部培訓。
管理類發展：主要的途徑：員工級---主管級---經理級---總監級。專業類發展：非生產類主要的途徑：
初級工程師---中級工程師---高級工程師--專家級工程師。
生產類主要途徑：一星級---二星級---三星級---五星級。橫線發展：公司也會根據員工個人發展規劃，結合不同崗位序列的發展規劃，為員工提供跨序列拓展機會。
